麦当劳马上要开始全面老龄化了！由于员工灵活性太大，为了规避9月1日开始实施的强制社保，麦当劳即将开始在全国7100家门店将现有临时工更换为离退休人员。招聘的员工要求必须持有退休证，身体健康。

这样一来，年轻的麦当劳终将成为满满的回忆。没想到的是，现如今老年人就业比年轻人更容易了。

 

  • 这究竟是咋回事？

 

8月12日，“麦当劳招聘退休员工”登上微博热搜榜。有网友发布麦当劳招聘退休员工的图片引热议。

图片显示，麦当劳打出宣传语“退休员工招募中”，任职要求为：每周可上班至少3天、达到退休年龄（女50周岁、男60周岁）。还有福利待遇也一并标明了，包括国家法定假日三倍工资、周六免费餐饮及员工打折福利、享受保险。

据钱江视频报道：记者致电麦当劳全国客服热线，工作人员称招聘信息请关注官方公号，他们不便进一步解释。

记者在麦当劳小程序中发现，杭州部分门店的不少岗位都带了“退休返聘”的tag。在招聘软件上，记者也发现了杭州上城区有麦当劳门店招聘兼职退休员工，要求女性50-55周岁，男性60-65周岁，上班时间不固定，有意外保险、带薪培训、节假日三薪等，每月工资在3000到4000元。

记者以应聘者身份联系了该门店，工作人员表示是有在招聘退休员工，确实是没有社保的，同时退休员工应聘需要携带正式的退休证。

针对此事，有网友表示，我同学老爸老妈就是。他每月有4500工资，老婆四五千，他老爸退休6800多，老妈6400多，每年两个老的还有独生子女费三四千，居然两个老的还去麦当劳……两个一起6600一个月加退休金万把收入，能羡慕不？

有网友调侃，一万左右的退休金四五千的聘用工资，即充实了退休生活，又不跟社会脱节，还能继续服务人民。太好了，根本花不完。

 

  • 无独有偶，近日有媒体报道，北京环球影城招募退休员工，要求已正式退休，取得退休证，时薪30元，初中以上学历能接受长时间站立工作

 

报道称，近段时间，一些企业招聘退休人员的消息登上热搜记者在中国老年人才网注意到，北京环球影城发布零售服务人员招聘信息。

招聘条件要求为正式退休人员(已取得退休证)，拥有初中以上学历，岗位工作班次会频繁变换，每个班次4-8小时，薪资待遇为30元/小时，能够接受长时间站立工作。

值得一提的是，根据《劳动合同法》第44条，劳动者依法享受养老保险待遇（即已退休）的，劳动合同终止。退休人员再就业属于劳务关系而非劳动关系，企业无需缴纳社保，符合现行法律。

其实企业也无奈，社保新规一出，无论企业规模大小，哪怕是小餐馆也要给员工交社保。用人成本直线飙升，可市场竞争又那么激烈，不控制成本，企业就得关门大吉。招聘退休人员，就成了企业 “自救” 的一种方式。

社保新规本是好意，可没想到，却让年轻人和退休人员在就业市场上“狭路相逢”。

对此，你怎么看呢？